Oýun sanawy


«Harby gullukda aýalyňdan dynç al»–Tailandyň goşuny mahabatda täze usuly ulandy
09 Aprel. 07:20Tailandyň ýaragly güýçleri öz taryhynda ilkinji gezek meýletin harby gulluga çagyryş meýilnamasyny artygy bilen ýerine ýetirdi. Sanly ulgam arkaly gulluk etmäge isleg bildirenleriň sany 30 müňden geçip, bu görkeziji Goranmak ministrliginiň meýilleşdiren çäginden 105 göterim ýokary boldy. Öňki ýyllar bilen deňeşdirilende, gulluk etmäge höwesjeňleriň sany iki esse artdy. Harbylar bu şowly netijäni ýaşlaryň dilinde guralan döwrebap mahabat strategiýasy bilen düşündirýärler.
Goşun ýolbaşçylary adaty usullardan ýüz öwrüp, sosial ulgamlarda degişmä we ýeňil degişmelere esaslanýan kampaniýa badalga berdiler. Täze çagyryşlaryň arasynda «Harby düşelgede aýalyňdan dynç al» diýen teklip aýratyn meşhurlyk gazandy. Söýgüsinden aýrylyşan ýaşlara bolsa goşun tarapyndan şeýle güýçli türgenleşikler wada berilýär — ýagny, esgerler öz şahsy kynçylyklaryny we agyryly ýatlamalaryny ýatlamaga wagt tapmaz derejä ýetýärler. Harby-deňiz güýçleri bolsa ýaşlara «iň bolmanda ýüzmegi öwrenmek mümkinçiligi» hökmünde hödürlendi.
Degişmeli mahabatlaryň ýany bilen, kampaniýada maşgala gymmatlyklaryna degişli duýguly pursatlara hem giň orun berildi. Mahabat wideolarynyň birinde esgeriň ilkinji iş gününde onuň aýlygynyň göni ejesiniň bank hasabyna geçirilýändigi nygtalýar. Bu bolsa goşun gullugynyň diňe bir borç däl, eýsem maşgala maddy taýdan kömek bermek üçin hem oňat mümkinçilikdigini görkezýär.
Tailandyň bu tejribesi döwrebap mahabat usullarynyň we sanly tehnologiýalaryň kömegi bilen goşuna bolan garaýşy düýpli üýtgedip bolýandygyny subut etdi. Ýiti degişme bilen çynlakaý durmuş ýeňillikleriniň utgaşdyrylmagy ýaşlaryň harby gulluga bolan höwesini artdyryp, ýurduň goranmak ukybyny has-da berkidmäge ýardam berdi.
Şeýle hem okanyň


«Microsoft» kompaniýasy 60 müňe golaý işgärine öwez tölegi bilen meýletin işden çykmagy teklip etdi
Bugün 09:12«Microsoft» korporasiýasy ABŞ-da, Kanadada, Beýik Britaniýada we Hindistanda zähmet çekýän 60 müň töweregi zähmetkeşine degişli öwez töleglerini tölemek şerti bilen işden meýletin gitmek maksatnamasyny hödürledi. «Business Insider» neşiriniň habar bermegine görä, bu teklip kompaniýanyň ýokary derejeli ýolbaşçylaryna we inženerçilik hünärmenlerine degişli bolman, meýletin gitmek isleýän beýleki işgärler dekabr aýynyň başyna çenli öz gutarnykly kararlaryny bildirmelidirler.
Bu başlangyç «Microsoft» kompaniýasynyň işgär sanyny kadalaşdyrmak hem-da meýilleşdirilmedik mejbury işden боşatmalaryň öňüni almak boýunça amala aşyrýan nobatdaky çäresidir. Häzirki wagtda emeli aň infrastrukturasyna we innowasion taslamalara uly möçberde maýa goýumlaryny ýöneltýän tehnologiýa ägirdi şol bir wagtyň özünde içki çykdajylary optimizirlemegi maksat edinýär. 2026-njy ýylyň iýun aýyndaky maglumatlara görä, kompaniýada 226 müň adam zähmet çekýärdi, diýmek, täze meýletin maksatnama işgärleriň dörtden bir bölegine golaýyny öz içine alýar.
Bellenilmeli z zat, 2026-njy ýylyň aprelinde hem «Microsoft» ABŞ-daky gullukçylaryna meýletin işden gitmek maksatnamasyny hödürläpdi. Şonda ýaşy bilen kompaniýadaky zähmet stajynyň jemi 70-den geçýän, takmynan, 9 müň işgär bu şertlere laýyk gelip, olaryň üçden bir bölegi berilen teklibi kabul edipdi.