Oýun sanawy


HONOR brendi öz imidžini düýpli täzeledi we emeli aň bazaryna tarap ugur aldy
26 Iýul. 12:02Garaşsyz tehnologiýa giganty HONOR özüniň korporatiw stilini doly özgerdip, täze logo we baş ýörelgesini köpçülige hödürledi. Kompaniýa mundan beýläk diňe bir smartfon öndürijisi bolman, eýsem emeli aň tehnologiýalaryny global derejede dörediji we ornaşdyryjy merkez hökmünde çykyş etjekdigini tassyklady. Vizual üýtgeşmeleriň çäginde brendiň adaty gök reňki PANTONE 2193C öwüşginine çalşyryldy hamana nyşana täze grafiki element goşuldy.
Kompaniýanyň ösüş strategiýasynyň esasynda ulanyjylaryň mümkinçiliklerini giňeltmäge gönükdirilen innowasion çözgütler durýar. Şunuň bilen baglylykda, öndüriji golaýda hödürlenmegi meýilleşdirilýän HONOR Robot Phone atly täze konseptual enjamynyň üzül-kesil meýilnamalaryny açyp görkezdi. Bu taslama tehnologiýa äleminde adaty akylly telefonlaryň çäklerinden çykmak ugrunda möhüm ädim bolar.
Täze tapgyrda korporasiýa maksatnamalaýyn üpjünçiligi kämilleşdirmäge we strategik hyzmatdaşlygy giňeltmäge uly üns berýär. Şunlukda, Agentic OS atly agent emeli aň sistemasy işlenip düzülýär hamana AiMAGE bulut çeşmesi ARRI kino enjamlaryny öndürijisi bilen bilelikde kämilleşdirilýär. Şeýle integrasiýa mobil vizualizasiýa we surata alyş hilini täze derejä çykarmaga imkan berer.
Mundan başga-da, rebrending diňe bir tehnologik tarapy däl, eýsem brendiň sosial we medeni ornuny hem öz içine alýar. Kompaniýa halkara derejesindäki çäreler, meşhur taslamalar we enjamlaryň ekstremal synaglary arkaly ýaşlar medeniýetine has işjeň goşulyşmagy maksat edinýär. Bu bolsa brendiň täze «Dare to be» diýen şygaryna doly gabat gelýär.
Şeýle hem okanyň


«Microsoft» kompaniýasy 60 müňe golaý işgärine öwez tölegi bilen meýletin işden çykmagy teklip etdi
Bugün 09:12«Microsoft» korporasiýasy ABŞ-da, Kanadada, Beýik Britaniýada we Hindistanda zähmet çekýän 60 müň töweregi zähmetkeşine degişli öwez töleglerini tölemek şerti bilen işden meýletin gitmek maksatnamasyny hödürledi. «Business Insider» neşiriniň habar bermegine görä, bu teklip kompaniýanyň ýokary derejeli ýolbaşçylaryna we inženerçilik hünärmenlerine degişli bolman, meýletin gitmek isleýän beýleki işgärler dekabr aýynyň başyna çenli öz gutarnykly kararlaryny bildirmelidirler.
Bu başlangyç «Microsoft» kompaniýasynyň işgär sanyny kadalaşdyrmak hem-da meýilleşdirilmedik mejbury işden боşatmalaryň öňüni almak boýunça amala aşyrýan nobatdaky çäresidir. Häzirki wagtda emeli aň infrastrukturasyna we innowasion taslamalara uly möçberde maýa goýumlaryny ýöneltýän tehnologiýa ägirdi şol bir wagtyň özünde içki çykdajylary optimizirlemegi maksat edinýär. 2026-njy ýylyň iýun aýyndaky maglumatlara görä, kompaniýada 226 müň adam zähmet çekýärdi, diýmek, täze meýletin maksatnama işgärleriň dörtden bir bölegine golaýyny öz içine alýar.
Bellenilmeli z zat, 2026-njy ýylyň aprelinde hem «Microsoft» ABŞ-daky gullukçylaryna meýletin işden gitmek maksatnamasyny hödürläpdi. Şonda ýaşy bilen kompaniýadaky zähmet stajynyň jemi 70-den geçýän, takmynan, 9 müň işgär bu şertlere laýyk gelip, olaryň üçden bir bölegi berilen teklibi kabul edipdi.