Oýun sanawy


Google brendi 57% gymmatlady we ol Apple kompaniýasyny Kantar reýtinginiň birinji ornundan gysyp çykardy
16 Maý. 11:14«Kantar Millward Brown» halkara marketing agentliginiň täze hasabatyna görä, global tehnologiýa ägirtleriniň bäsleşiginde uly üýtgeşmeler hasaba alyndy. Ýyllyk jemleýji barlaglaryň netijesinde, gözleg ulgamy we emeli aň tehnologiýalary ugrunda işleýän «Google» korporasiýasy dünýäniň iň gymmat ýüz brendiniň sanawynda ýokary derejäni eýelemegi başardy. Bu görkeziji kompaniýanyň soňky ýyllarda amala aşyran strategik özgertmeleriniň we innowasion taslamalarynyň gönüden-göni maliýe netijesidir.
Brendiň bahasynyň ýyllyk ösüş depgini emeli aň ulgamlarynyň, aýratyn-da «Gemini» modeliniň önümlere giňden ornaşdyrylmagy hem-de maglumatlar merkezleriniň üznüksiz kämilleşdirilmegi bilen baglanyşdyrylýar. Şeýle durnukly maýa goýum syýasaty netijesinde, öňdeligi saklap gelen esasy bäsdeşler ikinji orna düşürildi. Şol bir wagtda, emeli aň pudagynda täze dörän birnäçe beýleki ýöriteleşdirilen startaplar we korporasiýalar hem sanawda durnukly böküşleri we ýokary rekord görkezijileri hasaba aldyrdy.
Aziýa sebitiniň iri tehnologik we elektron söwda platformalary hem global reýtingde öz ornuny has-da berkitmegi başardylar. Sanawyň öňdebaryjy onlugyna gaýdyp gelen korporasiýalar bilen birgide, durnukly ösüş görkezýän beýleki brendler halkara bazardaky täsirini geometrik progresiýada artdyrýar. Netijede, dünýäniň iň uly ýüz brendiniň umumy bahasy maliýe taryhynda iň ýokary sepgitlere ýetdi.
Agentligiň eýýäm ýigrimi ýyldan gowrak wagt bäri ulanýan ýörite «Meaningful, Different, Salient» (MDS) usulyýeti diňe bir maliýe hasabatlylygyny däl, eýsem sarp edijileriň ynamyny we söwda nyşanlarynyň geljekki mümkinçiliklerini hem seljerýär. Bu ulgam şeýle hem maliýe bazaryndaky durnuklylygy, patent işjeňligini we kompaniýalaryň önümlerine bolan islegi anyklamaga kömek edýär.
Şeýle hem okanyň


«Microsoft» kompaniýasy 60 müňe golaý işgärine öwez tölegi bilen meýletin işden çykmagy teklip etdi
Bugün 09:12«Microsoft» korporasiýasy ABŞ-da, Kanadada, Beýik Britaniýada we Hindistanda zähmet çekýän 60 müň töweregi zähmetkeşine degişli öwez töleglerini tölemek şerti bilen işden meýletin gitmek maksatnamasyny hödürledi. «Business Insider» neşiriniň habar bermegine görä, bu teklip kompaniýanyň ýokary derejeli ýolbaşçylaryna we inženerçilik hünärmenlerine degişli bolman, meýletin gitmek isleýän beýleki işgärler dekabr aýynyň başyna çenli öz gutarnykly kararlaryny bildirmelidirler.
Bu başlangyç «Microsoft» kompaniýasynyň işgär sanyny kadalaşdyrmak hem-da meýilleşdirilmedik mejbury işden боşatmalaryň öňüni almak boýunça amala aşyrýan nobatdaky çäresidir. Häzirki wagtda emeli aň infrastrukturasyna we innowasion taslamalara uly möçberde maýa goýumlaryny ýöneltýän tehnologiýa ägirdi şol bir wagtyň özünde içki çykdajylary optimizirlemegi maksat edinýär. 2026-njy ýylyň iýun aýyndaky maglumatlara görä, kompaniýada 226 müň adam zähmet çekýärdi, diýmek, täze meýletin maksatnama işgärleriň dörtden bir bölegine golaýyny öz içine alýar.
Bellenilmeli z zat, 2026-njy ýylyň aprelinde hem «Microsoft» ABŞ-daky gullukçylaryna meýletin işden gitmek maksatnamasyny hödürläpdi. Şonda ýaşy bilen kompaniýadaky zähmet stajynyň jemi 70-den geçýän, takmynan, 9 müň işgär bu şertlere laýyk gelip, olaryň üçden bir bölegi berilen teklibi kabul edipdi.