Плейлист
В Туркменистане до 2030 года продолжат работу по стабильному росту заработных плат
17 Сен. 06:33В рамках Концепции развития рынка труда до 2030 года в Туркменистане будет усилена работа по обеспечению устойчивого роста заработной платы. Это направлено на создание эффективной инфраструктуры, которая соответствует темпам роста производительности и качеству рабочей силы.
По информации ТДХ, одним из способов повышения покупательной способности зарплат является увеличение минимального размера оплаты труда. В Концепции предусмотрено соблюдение стандартов Международной организации труда при установлении и повышении минимальной зарплаты, чтобы гарантировать высокий уровень социальной защиты населения.
Также планируется обновить систему стимулирующих выплат и премий, а также методы расчёта и повышения ежемесячной оплаты труда, что должно повысить мотивацию сотрудников и качество производства.
Ранее сообщалось, что в Туркменистане уделяется большое внимание вопросам занятости населения.
Читайте еще
По итогам января–сентября 2026 года количество зарегистрированных банковских карт в банковской системе Туркменистана превысило 6,6 миллиона штук. По данным Центрального банка страны, за год данный показатель вырос на 4,6%. Наибольшая доля зарегистрированных карт приходится на Ашхабад — 29,5%, в то время как наиболее высокий темп роста за первые девять месяцев года зафиксирован в городе Аркадаг, где число карт увеличилось на 16,1%.
Параллельно с ростом количества карт увеличивается и доля безналичных расчетов. Согласно данным, озвученным представителем Центрального банка на Инвестиционном форуме Туркменистана в октябре, по состоянию на 1 сентября 2026 года безналичные операции составили 47,6% от общего объема транзакций в карточной платежной системе страны (против 44,3% годом ранее, рост составил 3,3 процентных пункта).
Приведенные показатели свидетельствуют об активном расширении инфраструктуры безналичных платежей и успешном внедрении современных цифровых банковских услуг в Туркменистане.
Читайте еще
Блиц